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工會(huì)創(chuàng)新服務(wù)方式促進(jìn)就業(yè)

2013年02月28日08:26  來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)

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  “您好,我是江蘇卡威集團(tuán)的,我們非常希望吸納技術(shù)人才,這是我的名片……”一位人力資源經(jīng)理將名片遞給某職業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)。

  校長(zhǎng)握住對(duì)方的手,熱情回應(yīng):“我們今年6月會(huì)有一批學(xué)生畢業(yè),貴公司需要的話,歡迎到時(shí)過(guò)來(lái)看看……”

  這是發(fā)生在2013年“全國(guó)工會(huì)就業(yè)援助月”校企合作洽談會(huì)上的一幕。近年來(lái),工會(huì)順應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)變化趨勢(shì),通過(guò)舉辦校企合作洽談會(huì)、簽訂勞務(wù)合作協(xié)議等方式,為用工企業(yè)和求職者“牽線搭橋”。

  “如今在社會(huì)上招工越來(lái)越難,人員來(lái)源分散。而職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)生接受過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn),技術(shù)對(duì)口,所以我們更願(yuàn)意直接找職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校要人?!蹦暇┦诉_(dá)利恩光電有限公司沈經(jīng)理坦言。

  貴陽(yáng)電子職業(yè)學(xué)校的韓老師曾在企業(yè)做過(guò)5年招聘工作,切身感受到適合企業(yè)需要的技術(shù)工人並不多?!拔覀?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中會(huì)邀請(qǐng)企業(yè)管理人員做講座,讓學(xué)生盡早了解就業(yè)形勢(shì),幫助他們尋找適合自己的位置,同時(shí)在學(xué)習(xí)技術(shù)過(guò)程中更加關(guān)注企業(yè)需要,注重與真實(shí)崗位對(duì)接。”

  在這方面,廈門(mén)有著成功經(jīng)驗(yàn)。在工會(huì)的協(xié)助下,越來(lái)越多的企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校達(dá)成長(zhǎng)期合作、共同辦學(xué)的意向,一方面為職校學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和崗位﹔另一方面也解決了企業(yè)技工短缺的問(wèn)題,並為企業(yè)老員工提供了學(xué)歷提升機(jī)會(huì)。

  記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在經(jīng)歷了從主動(dòng)跑企業(yè)推薦學(xué)生,到坐等企業(yè)上門(mén)招人的變化后,許多職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校已迎來(lái)了辦學(xué)“春天”——畢業(yè)生就業(yè)率飆升。

  據(jù)了解,全總?cè)涨霸谫F陽(yáng)、畢節(jié)、遵義三地舉行的招聘活動(dòng)中,就達(dá)成校企合作項(xiàng)目175個(gè)。

  穩(wěn)定、高質(zhì)量就業(yè),與勞動(dòng)者自身素質(zhì)密不可分。

  “加大職業(yè)培訓(xùn)力度很有必要?!北本┌部禈?lè)月嫂有限公司總經(jīng)理鮑鳳珍以家政服務(wù)業(yè)為例告訴記者,很多家庭對(duì)具備醫(yī)療護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理等技能的服務(wù)人員需求很大,但從業(yè)人員普遍缺乏必要的專業(yè)培訓(xùn)。

  江西安福縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理局局長(zhǎng)黃華雲(yún)也認(rèn)為,隨著近年來(lái)沿海部分企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,企業(yè)對(duì)員工技術(shù)能力提出了更高要求,迫使勞動(dòng)者必須不斷提升自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)與企業(yè)需求的“對(duì)接”。

  為此,除搭建校企合作平臺(tái)外,各級(jí)工會(huì)還著力加大了職業(yè)培訓(xùn)力度。工會(huì)通過(guò)組織訂單式、定向式培訓(xùn)等方式,提高求職人員就業(yè)成功率和穩(wěn)定性。連續(xù)3年舉行的“全國(guó)工會(huì)就業(yè)援助月”活動(dòng),為有職業(yè)培訓(xùn)需求的求職者提供了免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅今年在貴州舉行的招聘活動(dòng),就有近萬(wàn)人報(bào)名參加職業(yè)培訓(xùn)。

  同時(shí),依托各級(jí)工會(huì)的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和幫扶中心就業(yè)服務(wù)窗口,各級(jí)工會(huì)還開(kāi)展了形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅2012年,全國(guó)工會(huì)就對(duì)280.4萬(wàn)人次進(jìn)行了職業(yè)技能培訓(xùn),成功介紹150.16萬(wàn)名各類求職人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。這些舉措對(duì)緩解企業(yè)用工的結(jié)構(gòu)性矛盾發(fā)揮了不可或缺的作用。

  “經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的不確定因素依然較多,就業(yè)總量壓力依然存在,結(jié)構(gòu)性矛盾會(huì)更加復(fù)雜……”據(jù)全總保障工作部負(fù)責(zé)人介紹,受經(jīng)濟(jì)增速放緩等影響,出現(xiàn)招聘崗位有所減少、登記失業(yè)人員小幅增加等現(xiàn)象。對(duì)此,將充分發(fā)揮各類工會(huì)職業(yè)院校、培訓(xùn)基地、幫扶中心就業(yè)服務(wù)窗口的作用,大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),努力提高勞動(dòng)者技能水平。

  據(jù)悉,2013年,工會(huì)將建設(shè)“全國(guó)工會(huì)就業(yè)信息網(wǎng)”,使就業(yè)服務(wù)從實(shí)體化平臺(tái)擴(kuò)展到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。(張銳 李豐)

(責(zé)編:李培(實(shí)習(xí))、段欣毅)
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