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率先頒布實(shí)施評(píng)價(jià)規(guī)范 推動(dòng)協(xié)商規(guī)范化科學(xué)化

江蘇集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)價(jià)有了地方標(biāo)準(zhǔn)

量化評(píng)價(jià)三個(gè)方面54個(gè)得分點(diǎn)體現(xiàn)規(guī)范目標(biāo),同時(shí)以企業(yè)自我評(píng)價(jià)為主,引導(dǎo)企業(yè)定期“自我體檢”

2017年08月23日09:01  來(lái)源:《工人日?qǐng)?bào)》

8月14日,江蘇省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)下發(fā)通知,要求轄區(qū)各地相關(guān)部門單位貫徹實(shí)施《集體協(xié)商工作質(zhì)效評(píng)價(jià)規(guī)范》。此前,由江蘇省總、省人社廳、省經(jīng)信委、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、省工商聯(lián)等共同起草的省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)《集體協(xié)商工作質(zhì)效評(píng)價(jià)規(guī)范》,已經(jīng)江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)正式實(shí)施。據(jù)介紹,此舉在全國(guó)尚屬首創(chuàng),填補(bǔ)了集體協(xié)商工作質(zhì)效評(píng)價(jià)的空白,將進(jìn)一步推動(dòng)集體協(xié)商工作規(guī)范化和科學(xué)化。

近年來(lái),江蘇省的集體協(xié)商建制率一直穩(wěn)居全國(guó)前列,目前,集體協(xié)商建制企業(yè)數(shù)已超過(guò)36萬(wàn)家,覆蓋職工1700多萬(wàn)人。為進(jìn)一步促進(jìn)集體協(xié)商提質(zhì)增效,江蘇省總工會(huì)聯(lián)合省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方其他成員單位,依據(jù)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》《勞動(dòng)合同法》和《江蘇省工資支付條例》等相關(guān)法律法規(guī),全面總結(jié)全省各類企業(yè)集體協(xié)商工作發(fā)展的創(chuàng)新成果,共同編訂了這一“評(píng)價(jià)規(guī)范”。

該“評(píng)價(jià)規(guī)范”明確了協(xié)商主體,規(guī)范了協(xié)商程序,優(yōu)化了協(xié)商內(nèi)容,強(qiáng)化了職工參與力度。同時(shí),從集體協(xié)商的過(guò)程、結(jié)果以及知曉度和滿意度等三個(gè)方面對(duì)工作質(zhì)效進(jìn)行量化評(píng)價(jià),以規(guī)范性附錄的形式,將評(píng)價(jià)內(nèi)容分為9個(gè)項(xiàng)目、27個(gè)條款和54個(gè)得分點(diǎn),突出職工受益、企業(yè)發(fā)展與勞動(dòng)關(guān)系和諧的目標(biāo)取向,發(fā)揮質(zhì)效評(píng)價(jià)對(duì)改進(jìn)和提高集體協(xié)商工作的指引性作用。

據(jù)介紹,該“評(píng)價(jià)規(guī)范”注重職工對(duì)集體協(xié)商工作的知曉度和滿意度,集體協(xié)商結(jié)果、集體協(xié)商知曉度和滿意度分值佔(zhàn)比達(dá)60%(評(píng)價(jià)總分值為100分)﹔更加注重倡導(dǎo)集體協(xié)商制度的常態(tài)化運(yùn)行和多樣化實(shí)現(xiàn)﹔明確要求除了每年一次的工資集體協(xié)商之外,“年度內(nèi)解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的集體協(xié)商至少兩次”,集體協(xié)商結(jié)果除了簽訂集體合同,也可以根據(jù)需要制作文件或會(huì)議紀(jì)要﹔更加注重集體協(xié)商內(nèi)容合理務(wù)實(shí),明確提出協(xié)商議題應(yīng)符合企業(yè)實(shí)際,體現(xiàn)多數(shù)職工意願(yuàn),反映職工合理訴求,“每次協(xié)商應(yīng)突出一、兩個(gè)涉及勞動(dòng)關(guān)系的重要事項(xiàng)或具體問(wèn)題”。

此外,對(duì)集體協(xié)商工作質(zhì)效以企業(yè)自我評(píng)價(jià)為主,引導(dǎo)和指導(dǎo)企業(yè)定期進(jìn)行“自我體檢”、持續(xù)改進(jìn)、日益提高。同時(shí),注重評(píng)價(jià)結(jié)果綜合運(yùn)用,激發(fā)企業(yè)不斷增強(qiáng)深化集體協(xié)商工作的內(nèi)在自覺性,由縣級(jí)以上協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)開展第三方評(píng)價(jià),“對(duì)集體協(xié)商工作質(zhì)效評(píng)價(jià)綜合得分90分以上的企業(yè),優(yōu)先推薦企業(yè)、主要經(jīng)營(yíng)者及工會(huì)、工會(huì)主要負(fù)責(zé)人等參加相關(guān)評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)”。(記者王偉 通訊員王靜)

(責(zé)編:閆妍、王金雪)

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