武漢推進集體協(xié)商見實效

武漢市總工會日前召開工會集體協(xié)商工作推進會，對集體協(xié)商工作進行研究部署，加快推進武漢市集體協(xié)商工作提質(zhì)增效。

近年來，武漢工會著力推進集體協(xié)商工作，協(xié)商機制逐步健全，協(xié)商范圍不斷拓展，協(xié)商隊伍日益壯大，達到職工和企業(yè)雙贏的目標。其中，餐飲行業(yè)集體協(xié)商等武漢樣本不斷創(chuàng)新，簽訂全省首份市級建筑行業(yè)集體合同，覆蓋全市1093家建筑企業(yè)，為70余萬名建筑業(yè)職工建立起協(xié)商共謀、成果共享的長效保障機制。全市工會在旅游、建筑、房產(chǎn)物業(yè)、民營醫(yī)院、餐飲分支、木芯板制造、專業(yè)性市場、建材家居等行業(yè)推進工資集體協(xié)商，行業(yè)性工資專項集體合同數(shù)量激增。僅2017年，續(xù)簽或新簽集體合同6217份，覆蓋企業(yè)7.45萬余家。

同時，全市工會積極響應(yīng)市委、市政府“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，推動用人單位將武漢市大學(xué)畢業(yè)生在漢工作指導(dǎo)性最低年薪標準納入集體合同，2017年，44家企業(yè)（行業(yè)）簽訂大學(xué)生最低年薪標準集體合同。

據(jù)介紹，2018年，武漢工會將集體協(xié)商工作的目標定為：建會企業(yè)協(xié)商建制率達到82%以上，其中百人企業(yè)建制率達到92%以上﹔力爭新增區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)集體協(xié)商典型40家﹔發(fā)動100家企業(yè)將大學(xué)畢業(yè)生最低年薪標準納入集體合同。

武漢市總工會黨組書記、常務(wù)副主席李丹芳提出，武漢各級工會要強化政治意識、聚焦主責(zé)主業(yè)，充分認識集體協(xié)商工作重大意義﹔突出協(xié)商理念、加強溝通理解，著力構(gòu)建職工企業(yè)利益共同體﹔堅持問題導(dǎo)向、奮力拼搏趕超，確保集體協(xié)商工作落地見效﹔勇於責(zé)任擔(dān)當(dāng)、突出提質(zhì)增效，推動集體協(xié)商工作創(chuàng)新發(fā)展。（記者張翀 通訊員吳志武 胡文輝）